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Evaluacion periódica y formación continuada

8/25/2010

13 Comentarios

 
Os recomiendo que leáis este artículo. Es excelente. Trata sobre el proyecto de evaluación periódica de los sanitarios españoles (copiado de lo que hacen en Inglaterra).
No puedo menos que coincidir al 100% con el artículo. O sea, mucha excelencia, mucha competencia profesional, pero por lo pronto te bajamos el sueldo (que ya de por sí era el más bajo de Europa, exceptuando Estonia y similares). Mucha exigencia de publicación e investigación, pero el horario de trabajo es para la actividad asistencial (o sea, estudiar, publicar, etc., en tu tiempo libre ¿no?). Y lo mejor de todo, la asistencia a cursillos, congresos, reuniones o te lo pagas de tu bolsillo o pordioseas un poco a algún laboratorio para que te lo financie.
Vamos a ver. Primero me pones un presupuesto anual para para formación continuada. Segundo, me pones un sueldo acorde a la actividad que realizo (como en Portugal, Francia o Italia). Tercero, llevamos a la práctica ese chiste que me tuve que estudiar para la OPE donde decía que de la actividad diaria, el 50% era para actividad asistencial, el 25% para investigación y el 25% para dcencia.
Y entonces empezamos a hablar de evaluaciones periódicas y otras exigencias.
13 Comentarios
Jacinto
8/25/2010 08:51:40 am



Lo que no cuenta el artículo es que en un punto concreto de la formación... junior doctor, senior doctor, register, senior house officer, consultant... el médico se cansa y se va a la privada con lo que el british health system está soportado por pakistaníes, hindúes, árabes, jamaicanos... que lo utilizan para formarse y luego irse o para intentar quedarse en el país de acogida.

Aquí la idea no es mala para empezar en la residencia e ir acostumbrando al personal a las evaluaciones periódicas
( todos los que me conocéis como tutor sabéis que sería muy útil un examen final al acabar la residencia y quien no lo supere debe hacer un año más pero sin remuneración por parte del Estado)...pero me temo que será para volver a putear a los médicos... como dice el artículo aquí se quiere poner el último peldaño de la escalera antes de los tramos iniciales e intermedios

Responder
Sebastián
8/25/2010 09:17:15 am

como creéis que se soporta una sanidad gratuita y universal con café para todos en España?. Pagando miserias a los médicos. Por cierto Leire Pajón cobra 20.000 eurazos al mes, pobrecita.

Responder
Sebastián
8/25/2010 09:47:13 am

Por el lado de las prestaciones y DEBERES de los usuarios (pareciera que solo tienen derechos) también habría que "hacer algo". No hay sistema que aguante dando TODO, A TODOS DURANTE TODO EL TIEMPO.

Responder
Rondeño anónimo
8/25/2010 11:06:55 am

Jacinto seguro q la admnistracion se encargaría de que un buen numero de residentes no superaran el examen a la primera para tener medicos trabajando gratis un año!!! todos sabemos la labor q puede llegar a realizar un r4. Q se lo digan a medicina de familia. Les aumentaron un año la formacion..para que?? pasan el ultimo año pasando consulta en un centro de salud (mejor pagar a un residente q a un adjunto...pues imaginate si pudiera ser gratis!!). Obviamente estoy de acuerdo con el articulo pero con esta pandilla de gobernantes dudo q ni se lo plantearan

Responder
Elena
8/25/2010 11:17:56 am

Como no se dónde decirlo (y hablando de formación continuada), lo digo aquí: en el Current de sept hay un Update sobre ROP que no está mal, por si Julilla, Fatimin y los retinólogos lo quieren mirar...

Responder
Jacinto
8/25/2010 01:40:38 pm



No sería la administración sino la tutoría quien decidiera quien es apto o no... si acaba alguien mal formado la responsabilidad recae sobre el tutor... lo que pasa que el sistema se ha, sigue aprovechándose de los mir y los residentes son el motor que mueve un servicio, nos guste o no...

Responder
salva
8/25/2010 03:17:29 pm

El barco de la sanidad, ya escorado se dirige hacia las escolleras, y los "hombres grises" para prevenir motines de la tripulación urden una última felonia, todo aquel que ose rebelarse perderá su derecho a ejercer, así domeñados los tripulantes no se atreverán a amotinarse.
Jamás he visto a médicos residentes mejor instruidos, es que acaso ¿está aqui el problema?, ¿o está la solución?.
Curiosamente ¿quien nos pide la excelencia?, ¿los hombres grises?, especialmente elegidos por su ineptitud, falta de escrúpulos y fidelidad perruna.
Ante los hombres grises, la frente alta, el pecho henchido y la mirada altiva.

Responder
marinita
8/25/2010 05:23:14 pm

Tiene toda la razón, la señora.

Responder
mafdezr
8/26/2010 06:59:13 am

Salvador, respecto a perder el derecho a ejercer... el tema es complicado... imaginaos que yo soy el evaluado y lo hago fatal, fatal, pero vaya, que ni puta idea, que para mí el tratamiento actual de la catarata es la enucleación. ¿Y ahora qué? ¿Me van a quitar de ejercer y me van a seguir pagando? Es que yo, perdona, tengo una plaza en propiedad, y sólo me pueden echar después de un expediente disciplinario en el que se demuestre que he cometido falta muy grave.
Total: Ná.

Responder
Jacinto
8/26/2010 11:19:02 am



Pues seguro que convences a algún inepto que se pudiera encontrar en la mesa de acreditación... porque, siendo objetivos, la enucleación reduce a cero la ruptura de la cápsula posterior en la cirugía de cataratas... realmente extraes la catarata y alguna cosilla más pero sin riesgo de ruptura capsular ni endoftalmitis... la más frecuente y la más temida de las complicaciones respectivamente. Y seguro que convences a alguno de los que nunca ha visto a un paciente...
Disculpad los ávidos lectores de este foro esta broma tan macabra pero es que esta mañana he pasado por el trance desagradabilísimo de una enucleación y necesitaba desdramatizarlo...

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mafdezr
8/26/2010 11:43:33 am

Ya casi no se hacen enucleaciones/evisceraciones,afortunadamente. En mi época de residente, por el 87, cada dos meses (como mínimo) se hacía alguna, sobre todo por endoftalmitis que no respondían al tratamiento (no sólo postquirúrgicas, sino también de otras causas). El hecho de que se haga tan de tarde en tarde contribuye a que nos resulte todavía más frustrante y desagradable...

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