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Seguimos con los recortes

29/5/2012

7 Comentarios

 
Os adjunto un documento (extraordinario) de los directores de UGC del Macarena dirigido a la gerencia, donde se recoge lo que todos pensamos, a saber:
  • Que estamos hartos de recortes
  • Que nos han robado el dinero de la gestión de este año
  • Que para ahorrar desmantelen (y por lo tanto echen a los afectos al regimen que las integran) la ACSA, la EASP y demás organismos redundantes. 

Ahí os lo dejo.




7 Comentarios
oftalmologa andaluza
30/5/2012 02:21:25 am

Responder
oftalmólogo andaluza
30/5/2012 02:30:11 am

El manifiesto está bien. aunque yo hubiera hecho más énfasis en algunos puntos. Desgraciadamente no creo que sirva de mucho. Ahora mismo estamos en manos de los sindicatos. Ccoo y ugt principalmente, es decir psoe e iu. Con lo que ya sabemos que a sus votantes, las categorías D y E no las van a tocar. pero y a nosotros?

Responder
oftalmóloga andaluza
30/5/2012 06:07:21 am

http://www.elconfidencial.com/espana/2012/05/29/los-funcionarios-andaluces-pagaran-la-salvacion-de-mas-de-20000-enchufados-98897/

Responder
MAFDEZR
30/5/2012 10:27:07 am

Es triste asistir impotentes a esta situación. En situaciones de acomodo doméstico a unos menores ingresos, hay que eliminar los "lujos": los viajes, las salidas a comer fuera... En Andalucía esos lujos (absolutamente innecesarios) son El Observatorio del Paciente, La ACSA, IAVANTE... ¿Por que no las mandan a tomar viento, por favor?

Responder
oftalmologa andaluza
31/5/2012 06:34:06 am

Ma, eliminar lujos en el mejor de los casos. Hay médicos interinos que, por circunstancias personales, familiares, ya les cuesta llegar a final de mes. Ya no te cuento a raíz del recorte. Mientras como tu dices existen empresas públicas que no sirven para nada además de la cantidad de ayudas sociales a otros países organizaciones y sindicatos.

Responder
Marisa
31/5/2012 02:56:38 pm

Que situación más triste. Desmotivan a cualquiera.

Responder
Marinita
2/6/2012 04:48:48 am

Lo bueno es que este año se llevan las alpargatas...

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